Ante la inminente convocatoria de PAS Laboral, y siguiendo en su línea formativa de ayuda al Personal de Administración y Servicios, esta Sección Sindical está diseñando una serie de acciones formativas para la preparación de dicha convocatoria.
Estas acciones se desarrollarán en el periodo comprendido entre los meses de febrero y mayo de 2019, siempre antes de la realización de las pruebas selectivas, y tratarán sobre los temas comunes:
- Estatuto de la Universidad de Sevilla.
- IV Convenio colectivo UU.PP. de Andalucía.
- Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales y su desarrollo normativo (Reales Decretos, Reglamentos)
- LO 3/2007, de 22 de marzo, de Igualdad efectiva de mujeres y hombres.
- Protocolo para la prevención, evaluación e intervención en las situaciones de acoso laboral, sexual y por razón de sexo en la Universidad de Sevilla.
