Publicación de Resoluciones definitivas con personas admitidas y excluidas, composición de tribunales de valoración y fechas de ejercicios de procesos selectivos de Escala Administrativa (Esp. Informática) y Escala de Gestión (Esp. Informática).

Se ha publicado en el tablón virtual de la Universidad de Sevilla y en la página web de recursos humanos, las siguientes resoluciones:

  • Resolución de fecha 10 de abril de 2025 de la Universidad de Sevilla, por la que se aprueba la relación definitiva de personas admitidas y excluidas a participar en el proceso selectivo, convocado por Resolución de 4 de diciembre de 2024 (BOJA núm. 242, de 16 de diciembre), para el ingreso la Escala Administrativa (Especialidad Informática), mediante el sistema selectivo de concurso-oposición; y se publica la composición del Tribunal de Valoración y la fecha de ejercicio.

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Publicación de Resolución de Rectificación de Segunda Ampliación de Bolsa de Trabajo de Escala Auxiliar

Se ha publicado en el tablón virtual de la Universidad de Sevilla y en la página web de recursos humanos:
 
Resolución de fecha 31 de marzo de 2025 de la Dirección de Recursos Humanos de la Universidad de Sevilla por la que se procede a rectificación de Resolución, de fecha 7 de febrero de 2025, por la que se hace pública la composición de la segunda ampliación de la bolsa de trabajo de PTGAS funcionario de la Escala Auxiliar, correspondiente al proceso selectivo convocado mediante Resolución de fecha 25 de octubre de 2022.

Publicación de Resolución con relación provisional de personas admitidas y excluidas; y apertura de cumplimentación de cuestionario de Concurso General Extraordinario PTGAS Funcionario Niveles 20 a 27

Se ha publicado en la página web de Recursos Humanos:

Resolución de la Universidad de Sevilla, de fecha 20 de marzo de 2025, por la que se publica la relación provisional de personas admitidas y excluidas, así como el enlace para cumplimentar el cuestionario a los puestos solicitados por las personas aspirantes que participan en el Concurso General Extraordinario para la provisión de puestos de trabajo de niveles 20 a 27 entre el personal técnico, de gestión, de administración y servicios funcionario de esta Universidad, correspondientes al proceso selectivo convocado por Resolución de fecha 13 de febrero de 2025.

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