Publicación calificaciones totales definitivas concurso-oposición plazas del Tribunal 2 (4131, 4132, 4133, 4134 y 4135), convocatoria acceso libre concurso-oposición PTGAS Laboral.

Se ha publicado  en la página web de Recursos Humanos:

-Acuerdo del Tribunal de Valoración número 2, de fecha 13 de febrero de 2025, por el que se aprueba, con carácter definitivo,  la calificación total del concurso-oposición, así como el listado de personas seleccionadas en las plazas con códigos 4131, 4132, 4133, 4134 y 4135, convocadas por Resolución de fecha 11 de noviembre de 2022 (BOJA de 18 de noviembre), para la provisión por acceso libre, mediante el sistema de concurso-oposición, en régimen laboral con carácter fijo, pertenecientes a los Grupos I, II, III y IV del Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía.

Publicación Resolución aprobando, con carácter definitivo, bolsas de trabajo. Convocatoria acceso libre PTGAS Laboral

Se ha publicado en la página web de Recursos Humanos lo siguiente:
 
Resolución de la Dirección de Recursos Humanos de fecha 29 de enero de 2025, por la que se hace pública, con carácter definitivo, la composición de bolsas de trabajo correspondientes al proceso selectivo convocado por Resolución de 11 de noviembre de 2012, para la provisión por acceso libre, mediante el sistema de concurso-oposición de plazas vacantes de personal laboral.

Publicación Resolución aprobando, con carácter definitivo, bolsas de trabajo. Convocatoria acceso libre PTGAS Laboral (Res. 11-11-22).

Se ha publicado  en la página web de Recursos Humanos:

Resolución de la Dirección de Recursos Humanos de fecha 22 de enero de 2025, por la que se hace pública, con carácter definitivo, la composición de bolsas de trabajo correspondientes al proceso selectivo convocado por Resolución de 11 de noviembre de 2022, para la provisión por acceso libre, mediante el sistema de concurso-oposición de plazas vacantes de personal laboral.

Publicación en BOJA Bases convocatoria acceso libre personal laboral, plazas grupos II y III

Se ha publicado en BOJA y en la página web de Recursos Humanos con fecha de hoy, 19 de diciembre de 2024 lo siguiente: 

El plazo de presentación de solicitudes de participación comenzará al día siguiente de la publicación del Anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE).

Publicación Acuerdo Tribunal 3. Calificaciones definitivas concurso-oposición y propuesta de contratación personas seleccionadas plaza 4128 y valoración provisional méritos fase concurso plaza 4129

Se ha publicado con fecha 13 de diciembre en la página web de Recursos Humanos lo siguiente:

-Acuerdo del Tribunal de Valoración número 3, de fecha 13 de diciembre de 2024, por el que se publica, con carácter provisional,  la valoración de méritos de la fase de concurso, correspondiente a la plaza de Técnico/a Auxiliar de Servicios de Conserjería (Código 4129), incluida en el proceso selectivo convocado por Resolución de fecha 11 de noviembre de 2022 (BOJA de 18 de noviembre), para la provisión por acceso libre, mediante el sistema de concurso-oposición, de plazas vacantes en régimen laboral con carácter fijo, pertenecientes a los Grupos I, II, III y IV del Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía.

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Personal Laboral – Convocatoria acceso libre, concurso-oposición. Resolución que aprueba relación de personas seleccionadas y se ordena la apertura de plazo para la presentación de documentación requerida para formalizar el contrato.

Se ha publicado  en la página web de la Dirección de Recursos Humanos lo siguiente:

  • Resolución de la Universidad de Sevilla de fecha 2 de diciembre de 2024, por el que se aprueba la relación de personas que han superado el proceso selectivo en plazas juzgadas por los Tribunales 1, 4 y 6, ordenándose la apertura del plazo de presentación de la documentación requerida para formalizar el contrato, correspondiente a la convocatoria efectuada por Resolución de fecha 11 de noviembre de 2022 (BOJA de 18 de noviembre), para la provisión por acceso libre, mediante el sistema de concurso-oposición, en régimen laboral con carácter fijo, pertenecientes a los Grupos I, II, III y IV del Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía.

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