Publicación de Resolución con listados provisionales de personas admitidas y excluidas de convocatoria de provisión de plazas de PAS Laboral Grupos I, II, III y IV mediante sistema concurso-oposición

Se ha publicado en la página web de recursos humanos, Resolución de esta Universidad de fecha 30 de mayo de 2023, que aprueba los listados provisionales de personas admitidas y excluidas a la convocatoria efectuada por Resolución de fecha 11 de noviembre de 2022 (Boja de 18 de noviembre) para la provisión por acceso libre  mediante el sistema de concurso-oposición, de plazas vacantes en régimen laboral con carácter fijo, pertenecientes a los Grupos I, II, III y IV del Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía.
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Publicación de Resoluciones con adjudicaciones definitivas de participantes que han superado procesos selectivos de estabilización de Escalas Auxiliar y Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos

Se ha publicado en la página web de Recursos Humanos:

  • Resolución de la Dirección de Recursos Humanos de la Universidad de Sevilla de fecha 22 de mayo de 2023, por la que se procede a la adjudicación definitiva de destinos a las personas participantes que han superado el proceso selectivo para el acceso libre, por el sistema de concurso, a la Escala Auxiliar de la Universidad de Sevilla correspondiente a la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal de Personal de Administración y Servicios para el año 2022, convocado por Resolución de 19 de julio de 2022.

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Publicación de Acuerdos de Tribunales de convocatorias de provisión de puestos de trabajo PAS laboral Grupos I, II y IV en relación a ejercicios teórico-prácticos de fase de oposición (Estabilización)

Se ha publicado en la página web de Recursos Humanos, Acuerdos de los Tribunales de Valoración números 1 y 2, de fecha 22 de mayo de 2023, en relación con los ejercicios teórico-prácticos de la fase de oposición, correspondientes al proceso selectivo convocado por Resolución de fecha 30 de noviembre de 2022 (Boja de 12 de diciembre) para la provisión por acceso libre  mediante el sistema de concurso-oposición, de plazas vacantes en régimen laboral con carácter fijo, pertenecientes a los Grupos I, II y IV del Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía, incluidas en la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal del Personal de Administración y Servicios para el año 2022. 

Publicación adjudicación definitiva de destinos y formalización de contratos. Convocatoria de acceso libre, concurso, estabilización personal laboral.

Se ha publicado en la página web de Recursos Humanos con fecha de hoy, 23 de mayo de 2023, Resolución de la Dirección de Recursos Humanos de fecha 22 de mayo de 2023, por la que se adjudican destinos, con carácter definitivo, y se ordena la formalización de los contratos de las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo en la convocatoria efectuada por Resolución de fecha 19 de julio de 2022 (Boja de 26 de julio) para la provisión por acceso libre  mediante el sistema de concurso, de plazas vacantes en régimen laboral con carácter fijo, pertenecientes a los Grupos I y IV del Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía, incluidas en la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal del Personal de Administración y Servicios para el año 2022. 

Publicación Resolución con listados definitivos admitidos/excluidos, Tribunales y calendario de ejercicios. Convocatoria acceso libre, concurso-oposición, estabilización laboral.

Se ha publicado en la página web de Recursos Humanos:

Resolución de esta Universidad de fecha 9 de mayo de 2023, que aprueba los listados definitivos de personas admitidas y excluidas, composición de los Tribunales de Valoración y calendario de ejercicios teórico prácticos, correspondientes a la convocatoria efectuada por Resolución de fecha 30 de noviembre de 2022 (Boja de 12 de diciembre) para la provisión por acceso libre  mediante el sistema de concurso-oposición, de plazas vacantes en régimen laboral con carácter fijo, pertenecientes a los Grupos I, II y IV del Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía, incluidas en la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal del Personal de Administración y Servicios para el año 2022.

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Publicación de Resolución con relación provisional de admitidos y excluidos en procedimiento de bolsa complementaria de Titulado/a Superior Asistencia Jurídica SACU

Se ha publicado en la página web de Recursos Humanos (Intranet), Resolución de la Dirección de Recursos Humanos, de fecha 5 de mayo de 2023, por la que se aprueba, con carácter provisional, la relación de personas admitidas y excluidas al procedimiento convocado por Resolución de 13 de abril de 2023, para la confección de una bolsa complementaria de Titulado/a Superior Asistencia Jurídica a fin de atender las necesidades de la Asesoría Jurídica del Servicio de Asistencia a la Comunidad Universitaria (SACU). (más…)