Publicación en BOJA concurso de las plazas vacantes de personal laboral, incluidas en la OEP para la estabilización de empleo temporal del PAS para 2022

Te informamos que se ha publicado en el BOJA la Resolución de 19 de julio de 2022, de la Universidad de Sevilla, por la que se convocan para su provisión por acceso libre mediante el sistema de concurso, plazas vacantes en régimen laboral con carácter fijo, correspondientes a los grupos I y IV del Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía, incluidas en la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal del Personal de Administración y Servicios para el año 2022, la cual adjuntamos. En dicha convocatoria podéis consultar las plazas y turnos específicos convocados.  El plazo para presentar la solicitud comenzará a partir del día siguiente de su publicación en el BOE, que en este momento aún no se ha producido, y será de veinte días naturales, teniendo en cuenta que, con objeto de facilitar el cumplimiento de los plazos administrativos, el mes de agosto no computará a los efectos de los plazos previstos en las bases de la presente convocatoria.  BOJA22-142-00018-12289-01_00265569

Publicación concurso estabilización Escala auxiliar

Se ha publicado en el BOJA la Resolución de 19 de julio de 2022, de la Universidad de Sevilla, por la que se convoca proceso selectivo, de acceso libre, por el sistema de concurso, para el ingreso en la Escala Auxiliar de la Universidad de Sevilla, correspondientes a la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal del Personal de Administración y Servicios para el año 2022, la cual adjuntamos.
 
El plazo para presentar la solicitud comenzará a partir del día siguiente de su publicación en el BOE. BOJA22-142-00012-12288-01_00265568

Publicación de Acuerdo con valoración definitiva del concurso-oposición; y Resolución que pone fin al proceso selectivo de promoción interna de plazas de Titulado/a de Grado Medio (Perfil: UNITIC)

Se ha publicado en la página web de Recursos Humanos (Intranet), Acuerdo del Tribunal de Valoración, de fecha 22 de junio de 2022, aprobando con carácter definitivo las calificaciones del concurso-oposición y propuesta de formalización de los cambios de categoría de las personas aprobadas, correspondiente al proceso selectivo convocado por Resolución de 10 de noviembre de 2021, para su provisión por promoción interna y mediante el sistema de concurso-oposición, de plazas vacantes de la categoría profesional Titulado/a de Grado Medio (Perfil UNITIC), código 298; y Resolución de la Universidad de Sevilla, de fecha 22 de junio de 2022, por la que se pone fin al proceso selectivo y se ordena la formalización de los cambios de categoría de las personas que han superado el proceso selectivo.

Enlace a consulta personalizada de calificaciones totales: https://recursoshumanos.us.es/index.php?page=solicitudes/consulta/convocatoria_seleccionar&hash=46191fc1e6

Publicación calificaciones provisionales prueba oral y calificaciones totales, incluyendo valoración provisional de méritos fase de concurso convocatoria Profesor de Instituto de Idiomas.

Se ha publicado en la página web de Recursos Humanos, en el día de hoy, 23 de junio de 2022, Acuerdo de la Comisión de Selección, de fecha 21 de junio de 2022, por el que se aprueban, con carácter provisional las puntuaciones de la prueba oral y las calificaciones totales, incluyendo la valoración de méritos de la fase de concurso, correspondiente a la convocatoria efectuada por Resolución de 18 de junio de 2021, para la provisión por acceso libre, mediante el sistema de concurso-oposición de quince plazas de Profesor del Instituto de Idiomas de las Áreas de Alemán, Chino, Francés e Inglés, en régimen laboral, con carácter fijo, correspondientes al Grupo I del Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía.
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Publicación en BOJA de Oferta de Empleo Público 2022 US

En el día de hoy se ha publicado en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía la «Oferta de Empleo Público (OEP) del Personal de Administración y Servicios para el año 2022» y la «Oferta de Empleo Público (OEP) para la estabilización de empleo temporal del Personal de Administración y Servicios para el año 2022», las cuales adjuntamos para tu información.

BOJA22-101-00002-8674-01_00261957     BOJA22-101-00002-8675-01_00261959