Publicación de Acuerdos de las Comisiones de Valoración con puntuaciones y asignaciones provisionales del Concurso General Extraordinario de niveles 20 a 27

Se ha publicado en la página web de Recursos Humanos:    

Acuerdo, de fecha 4 de junio de 2025, de la Comisión de Valoración nº 1, encargada de valorar el Concurso General Extraordinario para la provisión de puestos de trabajo de niveles 20 a 27, entre el personal técnico, de gestión y de administración y servicios funcionario, convocado por Resolución de 13 de febrero de 2025, por el que se hacen públicas las puntuaciones provisionales, así como la propuesta de asignación provisional de puestos de trabajo.

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Publicación Resolución aprobando, con carácter provisional, bolsas de trabajo. Convocatoria acceso libre PTGAS Laboral

Se ha publicado en la página web de Recursos Humanos lo siguiente:
 
Resolución de la Dirección de Recursos Humanos de fecha 30 de mayo de 2025, por la que se hace pública, con carácter provisional, la composición de bolsas de trabajo correspondientes al proceso selectivo convocado por Resolución de 11 de noviembre de 2022, para la provisión por acceso libre, mediante el sistema de concurso-oposición de plazas vacantes de personal laboral.
 
El plazo de presentación de reclamaciones estará abierto hasta el 7 de junio de 2025, inclusive.

Publicación del Acuerdo del Tribunal de Valoración del proceso selectivo Escala Gestión (Especialidad Informática)

Se ha publicado en  la página web de Recursos Humanos:
 
Acuerdo, de fecha 14 de mayo de 2025, del Tribunal de Valoración encargado de juzgar el proceso selectivo para el ingreso en la Escala de Gestión (Especialidad Informática) de la Universidad de Sevilla, convocado por Resolución de fecha 10 de diciembre de 2024 (BOJA núm. 243, de 17 de diciembre).

Publicación de Resolución que aprueba, con carácter provisional, composición de bolsas de trabajo. Convocatoria acceso libre (Res. 11-11-22).

Se ha publicado en  la página web de recursos humanos, las siguiente resolución:
 
-Resolución de la Dirección de Recursos Humanos de fecha 29 de abril de 2025, por la que se hace pública, con carácter provisional, la composición de bolsas de trabajo correspondientes al proceso selectivo convocado por Resolución de 11 de noviembre de 2022, para la provisión por acceso libre, mediante el sistema de concurso-oposición de plazas vacantes de personal laboral.

Publicación de Resoluciones definitivas con personas admitidas y excluidas, composición de tribunales de valoración y fechas de ejercicios de procesos selectivos de Escala Administrativa (Esp. Informática) y Escala de Gestión (Esp. Informática).

Se ha publicado en el tablón virtual de la Universidad de Sevilla y en la página web de recursos humanos, las siguientes resoluciones:

  • Resolución de fecha 10 de abril de 2025 de la Universidad de Sevilla, por la que se aprueba la relación definitiva de personas admitidas y excluidas a participar en el proceso selectivo, convocado por Resolución de 4 de diciembre de 2024 (BOJA núm. 242, de 16 de diciembre), para el ingreso la Escala Administrativa (Especialidad Informática), mediante el sistema selectivo de concurso-oposición; y se publica la composición del Tribunal de Valoración y la fecha de ejercicio.

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Publicaciones Acuerdos de los Tribunales de Valoración 2 y 3 «Subsanación error material del Acuerdo del Tribunal de 24 de marzo de 2025».

Se ha publicado hoy, día 9 de abril de 2025 en la página web de Recursos Humanos:

Acuerdo del Tribunal de Valoración número 2, de fecha 8 de abril de 2025, por el que se procede a subsanar error material advertido en el contenido del Acuerdo de 24 de marzo de 2025, correspondiente a la convocatoria efectuada por Resolución de 11 de noviembre de 2022 (BOJA de 18 de noviembre).

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