Publicación acuerdo definitivo y apertura plazo presentación documentación méritos plaza código 4120 Tribunal 4 convocatoria de acceso libre laboral

Se ha publicado, en la página web de Recursos Humanos, en el día de ayer, 19 de marzo de 2024:

Acuerdo del Tribunal de Valoración número 4, de fecha 19 de marzo 2024, por el que se publica, con carácter definitivo, la calificación del ejercicio teórico-práctico que constituye la fase de oposición de este proceso selectivo y se ordena la apertura del plazo de presentación de la documentación acreditativa de los méritos para la fase de concurso, de la plaza Técnico/a Auxiliar de Biblioteca, Archivo y Museo (código 4120), convocada por Resolución de 11 de noviembre de 2022 (BOJA de 18 de noviembre), para la provisión por acceso libre, mediante el sistema de concurso-oposición, en régimen laboral con carácter fijo, pertenecientes a los Grupos I, II, III y IV del Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía.

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Publicación Acuerdos Tribunal 2 calificaciones provisionales ejercicio teórico-práctico plazas códigos 4136 y 4137 convocatoria acceso libre laboral.

Se ha publicado, en la página web de Recursos Humanos, en el día de 19 de marzo de 2024:

Acuerdos del Tribunal de Valoración número 2, de fecha 19 de marzo de 2024, por los que se aprueba con carácter provisional, la calificación del ejercicio teórico-práctico correspondiente a la convocatoria, efectuada por Resolución de fecha 11 de noviembre de 2022 (BOJA de 18 de noviembre) para la provisión por acceso libre mediante el sistema de concurso-oposición, de plazas vacantes en régimen laboral con carácter fijo, pertenecientes a los Grupos I, II, III y IV del Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía de las siguientes plazas:

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Publicación Acuerdos Tribunales 1, 3 y 4 calificaciones provisionales ejercicio teórico-práctico

Se ha publicado, en la página web de Recursos Humanos, en el día de 15 de marzo de 2024:

Acuerdos del Tribunal de Valoración número 1, de fecha 15 de marzo de 2024, por los que se aprueba, con carácter provisional, la calificación del ejercicio teórico-práctico correspondiente a la convocatoria efectuada por Resolución de fecha 11 de noviembre de 2022 (BOJA de 18 de noviembre) para la provisión por acceso libre mediante el sistema de concurso-oposición, de plazas vacantes en régimen laboral con carácter fijo, pertenecientes a los Grupos I, II, III y IV del Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía de las siguientes plazas:

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Publicación de Resoluciones con adjudicaciones definitivas de participantes que han superado procesos selectivos de estabilización de Escalas Auxiliar y Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos

Se ha publicado en la página web de Recursos Humanos:

  • Resolución de la Dirección de Recursos Humanos de la Universidad de Sevilla de fecha 22 de mayo de 2023, por la que se procede a la adjudicación definitiva de destinos a las personas participantes que han superado el proceso selectivo para el acceso libre, por el sistema de concurso, a la Escala Auxiliar de la Universidad de Sevilla correspondiente a la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal de Personal de Administración y Servicios para el año 2022, convocado por Resolución de 19 de julio de 2022.

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Publicación de Acuerdos de Tribunales de convocatorias de provisión de puestos de trabajo PAS laboral Grupos I, II y IV en relación a ejercicios teórico-prácticos de fase de oposición (Estabilización)

Se ha publicado en la página web de Recursos Humanos, Acuerdos de los Tribunales de Valoración números 1 y 2, de fecha 22 de mayo de 2023, en relación con los ejercicios teórico-prácticos de la fase de oposición, correspondientes al proceso selectivo convocado por Resolución de fecha 30 de noviembre de 2022 (Boja de 12 de diciembre) para la provisión por acceso libre  mediante el sistema de concurso-oposición, de plazas vacantes en régimen laboral con carácter fijo, pertenecientes a los Grupos I, II y IV del Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía, incluidas en la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal del Personal de Administración y Servicios para el año 2022. 

Publicación adjudicación definitiva de destinos y formalización de contratos. Convocatoria de acceso libre, concurso, estabilización personal laboral.

Se ha publicado en la página web de Recursos Humanos con fecha de hoy, 23 de mayo de 2023, Resolución de la Dirección de Recursos Humanos de fecha 22 de mayo de 2023, por la que se adjudican destinos, con carácter definitivo, y se ordena la formalización de los contratos de las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo en la convocatoria efectuada por Resolución de fecha 19 de julio de 2022 (Boja de 26 de julio) para la provisión por acceso libre  mediante el sistema de concurso, de plazas vacantes en régimen laboral con carácter fijo, pertenecientes a los Grupos I y IV del Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía, incluidas en la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal del Personal de Administración y Servicios para el año 2022.