La plantilla joven se rebela. Enlace a noticia de prensa en ABC de Sevilla el pasado domingo día 20 de octubre:
Durante los últimos meses ha ido aumentando el nivel de hartazgo entre los jóvenes investigadores que buscan empezar o finalizar su tesis en la Universidad de Sevilla.
Por un lado, la US no ha actualizado aún las nóminas conforme al nuevo estatuto de personal investigador en formación (EPIPF) que fue aprobado el pasado 15 de marzo de 2019 acumulándose una deuda de la Universidad de Sevilla con los predocs que desde la sección sindical de CCOO en la US estimamos puede sobrepasar los ciento setenta mil euros, ya que sería de dos mil doscientos euros por investigador predoctoral en cuarto año de tesis. Todo esto, sin tener en cuenta que, aunque a día de hoy existe la promesa por parte del vicerrectorado de actualizar las nóminas y pagar el atraso del pasado mes de septiembre en la nómina de octubre, esto aún no se ha llevado a cabo y no es la primera vez que desde el rectorado se nos hace esta promesa. Es inaudito que tenga que venir la prensa a preguntarle al rector y ese mismo día firme la resolución de actualización, que nosotros llevamos reclamando, con el apoyo asambleario de los predoctorales, desde mayo pasado!!!
Además, en el caso de los investigadores en último año de contrato el perjuicio es aún mayor, pues no solo les adeudan estas cantidades, sino que la cuantía de la prestación por desempleo se calcula en base al salario percibido los últimos meses de contrato.
En el caso de los nuevos investigadores que han comenzado a realizar su tesis gracias a las ayudas de formación de profesorado universitario (FPUs), las de formación de personal investigador (FPIs) o las del plan propio de la US, también se acumulan más de dos meses de retrasos en sus nóminas, lo cual es una práctica habitual por parte de la US que todos los años sistemáticamente se retrasa en el pago de las primeras nóminas de estos investigadores. Sin embargo, la situación de los FPI se vuelve especialmente grave, al haberse incorporado muchos de ellos a principios del pasado mes de agosto y no haber recibido aún ninguna nomina ni ningún tipo de información sobre cuando percibirán su primer salario.
Desde CCOO creemos que estos atrasos en las nóminas son intolerables y no vamos a permitir que la US siga adeudando estas cantidades a los jóvenes investigadores de nuestra universidad.
CCOO siempre con los jóvenes, uno de los objetivos prioritarios de nuestra acción sindical!!!
Sección Sindical CCOO-PDI de la Universidad de Sevilla
