AMPLIACIÓN PLAZO ENTREGA SOLICITUD BOLSA PSI: POSICIONAMIENTO CCOO
En la tarde de hoy hemos tenido noticia de que el Rectorado amplía el acceso de a la bolsa PSI hasta el día 28 de noviembre, sin embargo los términos en los que se lleva a cabo esta ampliación no hace sino ABUNDAR EN LA CONFUSIÓN Y EL DESCONCIERTO QUE HAN GENERADOS LOS TÉRMINOS DE ESTA CONVOCATORIA.
El Rectorado tergiversa sus propias palabras:
En el punto 3.1 de la convocatoria se indica que:
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Sin embargo, según el texto del NUEVO documento donde se informa de la ampliación, ya no será suficiente con que el candidato aporte«solicitud de participación mediante instancia debidamente cumplimentada», sino que además, y COMO NOVEDAD, esta solicitud habrá de presentarse EN PAPEL.
Es decir, EL RECTORADO SE CITA A SÍ MISMO PERO CAMBIA LAS PALABRAS: de «modelo instancia» pasa a decir «en formato papel».
Por un lado, entendemos que el Rectorado no hace sino abundar en la confusión y el desconcierto entre los candidatos, incluyendo un nuevo elemento más para dificultar el proceso: el registro hay que hacerlo EN PAPEL.
Para mayor perjuicio, esto se comunica a escasas 24 horas de que cumpla el plazo y sin hacerlo constar como novedad reseñable, sino presentándolo como un asunto ya anunciado en la convocatoria.
Por otra parte, no entendemos en qué ha podido estimar este Rectorado que esta «ampliación de plazo» ayuda a paliar las peores consecuencias del nefasto diseño de este concurso. Que todos los candidatos no vayan a acreditar sus méritos mediante la plataforma en el plazo establecido no se deberá a una concesión, será más bien el resultado de una realidad que técnicamente se ha demostrado IMPOSIBLE.
Desde Comisiones Obreras denunciamos el reiterado atropello a los derechos de nuestros candidatos y seguimos solicitando en primera instancia la convocatoria de una bolsa con todas las garantías y de forma subsidiaria, una ampliación de plazo que de veras sirva a los intereses de los candidatos. Esto es: abrir una ventanilla de atención para consultas de contenido y un medio eficaz de gestionar las numerosas dudas de orden técnico.
Este malestar, trato indebido, entorpecimiento del proceso no hace nada más que perjudicar y traer más daño a un colectivo ya suficientemente maltratado y en situación de precariedad. CCOO siempre estará al lado del joven investigador defendiendo el futuro de tod@s ell@s y de nuestra universidad.
Sección Sindical CCOO-PDI de la Universidad de Sevilla
