Se ha publicado en la página web de Recursos Humanos la Resolución que aprueba, con carácter provisional, el listado de personas admitidas y excluidas a la convocatoria del proceso selectivo mediante acceso libre por el sistema de concurso, de plazas vacantes en régimen laboral con carácter fijo, correspondientes a los grupos I y IV del Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía, en el marco de estabilización de empleo temporal (Resolución de 19 de julio de 2022, de la Universidad de Sevilla), así como la composición de los Tribunales de Valoración que han de valorar los méritos de las personas aspirantes.
El plazo de presentación de reclamaciones y subsanaciones estará abierto entre el 25 de octubre y el 8 de noviembre de 2022, ambos días inclusive.
La presentación de reclamaciones y subsanaciones podrá realizarse:
- A través del Registro Electrónico de la Universidad de Sevilla, siempre que se esté en posesión de certificado digital, mediante el Modelo Genérico de Instancias y Solicitudes. Enlace: https://rec.redsara.es/registro/action/are/acceso.do
- De forma presencial en las oficinas de Registro de esta Universidad, mediante CITA PREVIA. La información completa, en el siguiente enlace: https://institucional.us.es/cprevias/index.php
- Cualquiera de las formas presenciales establecidas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Puedes consultar dicha información en el siguiente enlace:
https://recursoshumanos.us.es/index.php?page=comun/evento_leer&id=7299
Enlace a la consulta personalizada del estado de la solicitud:
https://recursoshumanos.us.es/index.php?page=solicitudes/consulta/convocatoria_seleccionar&hash=d1694a837a
