Se ha publicado en la página web de Recursos Humanos, Acuerdo de 12 de diciembre de 2022 del Tribunal Calificador nombrado para juzgar el proceso selectivo, de acceso libre, por el sistema de concurso, para el ingreso en la Escala Auxiliar de la Universidad de Sevilla, correspondiente a la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal del personal de Administración y Servicios para el año 2022, convocado por Resolución de 19 de julio de 2022, por el que se procede a la publicación del resultado provisional de la fase de concurso.
El plazo de presentación de posibles reclamaciones estará comprendido entre los días 20 y 27 de diciembre de 2022 (ambos inclusive).
Puede acceder a la consulta personalizada en el siguiente enlace: https://recursoshumanos.us.es/index.php?page=solicitudes/consulta/convocatoria_seleccionar&hash=33c6da88f1
Importante: Las reclamaciones se presentarán preferentemente de forma telemática (requiere certificado digital de la FNMT), a través del procedimiento “Presentación de instancias y solicitudes. Modelo genérico” disponible en la Sede Electrónica de la Universidad de Sevilla: https://rec.redsara.es/registro/action/are/acceso.do
En el caso de presentación de reclamación de forma presencial a través de las oficinas de registro de esta Universidad, deberá solicitar cita previa exclusivamente siguiendo la información que figura en el siguiente enlace: https://institucional.us.es/cprevias/index.php
