Se han publicado en la página web de Recursos Humanos con fecha de hoy, 22 de diciembre de 2022, Acuerdos de los Tribunales números 1 y 2, con la valoración provisional de méritos del concurso, correspondientes a la convocatoria efectuada por Resolución de fecha 19 de julio de 2022 (Boja de 26 de julio) para la provisión por acceso libre mediante el sistema de concurso, de plazas vacantes en régimen laboral con carácter fijo, pertenecientes a los Grupos I y IV del Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía, incluidas en la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal del Personal de Administración y Servicios para el año 2022.
El plazo de presentación de reclamaciones contra ambos Acuerdos estará abierto entre el 23 y el 30 de diciembre de 2022, ambos días inclusive.
Puede acceder a la consulta personalizada de la valoración de méritos en el siguiente enlace: https://recursoshumanos.us.es/index.php?page=solicitudes/consulta/convocatoria_seleccionar&hash=d1694a837a
Las reclamaciones podrán ser presentadas por alguno de los siguientes medios:
- A través de la Sede Electrónica de esta Universidad (se requiere estar en posesión del Certificado Digital o DNI electrónico) pulsando en el apartado “Registro General” y “Presentación de instancias y solicitudes. Modelo genérico” o “acceso al canal digital” y a continuación “iniciar trámite” lo que le llevará al enlace:: https://rec.redsara.es/registro/action/are/acceso.do
- De forma presencial en las oficinas de Registro de esta Universidad, mediante CITA PREVIA. La información completa, en el siguiente enlace: https://institucional.us.es/cprevias/index.php
- Cualquiera de las formas presenciales establecidas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
