Se ha publicado en la página web de Recursos Humanos, Acuerdo del Tribunal de Valoracion nombrado para juzgar el proceso selectivo, de acceso libre, por el sistema de concurso, para el acceso a la Escala Auxiliar de la Universidad de Sevila, correspondiente a la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal del personal de administración y servicios para el año 2022, convocado por Resolución de 19 de julio de 2022 por la que se publica la relación definitiva de aspirantes que han superado el proceso selectivo así como el conforme del Sr. Rector Magnífico de esta Universidad para su publicación en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.
