Se ha publicado en la página web de Recursos Humanos, Resolución de la Dirección de Recursos Humanos de fecha 5 de mayo de 2023, por la que se adjudican, con carácter provisional, destinos a las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo en varias categorías profesionales incluidas en la convocatoria efectuada por Resolución de fecha 19 de julio de 2022 (Boja de 26 de julio) para la provisión por acceso libre mediante el sistema de concurso, de plazas vacantes en régimen laboral con carácter fijo, pertenecientes a los Grupos I y IV del Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía, incluidas en la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal del Personal de Administración y Servicios para el año 2022.
El plazo de presentación de reclamaciones contra esta Resolución estará abierto los días 9 y 10 de mayo de 2023.
- A través del Registro Electrónico de la Universidad de Sevilla, siempre que se esté en posesión de certificado digital, mediante el Modelo Genérico de Instancias y Solicitudes. Enlace: https://rec.redsara.es/registro/action/are/acceso.do
- Por cualquiera de las formas previstas legalmente en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
