Se ha publicado con fecha de 12 de julio de 2024, en la página web de la Dirección de Recursos Humanos, lo siguiente:
- Acuerdo del Tribunal de Valoración número 1, de fecha 12 de julio de 2024, por el que se publica, con carácter provisional, la valoración de méritos de la fase de concurso, correspondiente a las plazas juzgadas por este Tribunal relacionadas a continuación, convocadas por Resolución de fecha 11 de noviembre de 2022 (BOJA de 18 de noviembre), para la provisión por acceso libre, mediante el sistema de concurso-oposición, de plazas vacantes en régimen laboral con carácter fijo, pertenecientes a los Grupos I, II, III y IV del Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía.
| Código | Categoría | Destino |
| 158 | Titulado/a Superior | Servicio de Transferencia de Conocimiento y Emprendimiento |
| 159 | Titulado/a Superior (Perfil: Médico, Especialidad Medicina del Deporte) | Servicio de Actividades Deportivas (SADUS) |
| 160 | Titulado/a Superior de Apoyo a la Docencia e Investigación (Perfil: Producción y Experimentación Animal) | Centro de Investigación, Tecnología e Innovación US-CITIUS |
| 2001 | Titulado/a de Grado Medio de Apoyo a la Docencia e Investigación (Perfil: Área de Ingeniería de los Procesos de Fabricación) | Departamento de Ingeniería Mecánica y Fabricación |
El plazo de presentación de reclamaciones contra este Acuerdo estará abierto entre el 15 y el 26 de julio de 2024, ambos días inclusive.
Por el presente os comunico que se ha publicado hoy, 16 de julio de 2024, en la página web de recursos humanos:
- Acuerdo del Tribunal de Valoración número 3, de fecha 16 de julio de 2024, por el que se publica, con carácter provisional, la valoración de méritos de la fase de concurso, correspondiente a la plaza de Técnico/a Auxiliar de Medios Audiovisuales (Código 4128), incluida en el proceso selectivo convocado por Resolución de fecha 11 de noviembre de 2022 (BOJA de 18 de noviembre), para la provisión por acceso libre, mediante el sistema de concurso-oposición, de plazas vacantes en régimen laboral con carácter fijo, pertenecientes a los Grupos I, II, III y IV del Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía.
El plazo de presentación de reclamaciones contra este Acuerdo estará abierto entre el 17 y el 30 de julio de 2024, ambos días inclusives.
