Se ha publicado el 16 de julio de 2024, en la página web de recursos humanos de la US:
PTGAS FUNCIONARIO:
- Resolución de 16 de julio de 2024, por la que se aceptan las renuncias de participar en el proceso selectivo para el acceso a la Escala Auxiliar, convocada por Resolución de 28 de octubre de 2022, correspondiente a la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal del Personal de Administración y Servicios para el año 2022 y solicitud al Tribunal ampliación de la relación de personas que han superado el proceso selectivo.
- Resolución 16 de julio de 2024 de la Dirección de Recursos Humanos de la Universidad de Sevilla, por la que se adjudican los destinos provisionales a las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo que se relacionan en el Acuerdo del Tribunal de fecha 10 de julio de 2024, para el acceso a la Escala Auxiliar de la Universidad de Sevilla correspondiente a la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal del Personal de Administración y Servicios para el año 2022, convocado por Resolución de 28 de octubre de 2022.El plazo de presentación de reclamaciones comprenderá los días 17 y 18 de julio de 2024.
- Resolución de la Universidad de Sevilla por la que se aceptan las renuncias de varias personas aspirantes a participar en el proceso selectivo, para el ingreso en la Escala Auxiliar de la Universidad de Sevilla, convocado por Resolución de 25 de octubre de 2022 (BOJA núm. 212, de 4 de noviembre) y se solicita al Tribunal de Valoración una nueva relación complementaria con las siguientes personas aspirantes con mejor derecho para acceder a las plazas.
- Resolución 16 de julio de 2024 de la Dirección de Recursos Humanos de la Universidad de Sevilla, por la que se adjudican de forma provisional las destinos a las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo que se relacionan en el Acuerdo del Tribunal de fecha 10 de julio de 2024, para el acceso a la Escala Auxiliar de la Universidad de Sevilla, convocado por Resolución de 25 de octubre de 2022.El plazo de presentación de reclamaciones comprenderá los días 17 y 18 de julio de 2024.
PTGAS LABORAL:
- Acuerdo del Tribunal de Valoración número 1, de fecha 16 de julio de 2024, por el que se publica, con carácter provisional, la valoración de méritos de la fase de concurso, correspondiente a las plazas juzgadas por este Tribunal relacionadas a continuación, convocadas por Resolución de fecha 11 de noviembre de 2022 (BOJA de 18 de noviembre), para la provisión por acceso libre, mediante el sistema de concurso-oposición, de plazas vacantes en régimen laboral con carácter fijo, pertenecientes a los Grupos I, II, III y IV del Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía.
Código | Categoría | Destino |
2003 | Titulado/a de Grado Medio de Servicios Técnicos de Obras, Equipamiento y Mantenimiento (Perfil: Responsable de Gestión de Instalaciones) | Servicio de Mantenimiento |
3255 | Técnico/a Especialista (Perfil: Promoción de la Investigación) | Secretariado de Divulgación Científica y Cultural |
3256 | Técnico/a Especialista (Perfil: Promoción de la Salud) | Servicio de Asistencia a la Comunidad Universitaria (SACU) |
3272 | Técnico/a Especialista de Prevención de Riesgos Laborales | Servicio de Prevención de Riesgos Laborales |
El plazo de presentación de reclamaciones contra este Acuerdo estará abierto entre el 17 y el 30 de julio de 2024, ambos días inclusive.
