Se ha publicado en la página web de Recursos Humanos:
Acuerdo del Tribunal de Valoración, de fecha 3 de noviembre de 2025, nombrado para juzgar el proceso selectivo de acceso libre para el ingreso en la Escala de Gestión (Especialidad Informática) de la Universidad de Sevilla, por el sistema de concurso-oposición, convocado por Resolución de fecha 10 de diciembre de 2024 (BOJA nº 243, de 17 de diciembre de 2024), por el que se publican las calificaciones provisionales del ejercicio.
El plazo de presentación de reclamaciones estará comprendido entre los días 5 y 11 de noviembre de 2025 (ambos inclusive).
Enlace a consulta personalizada: https://recursoshumanos.us.es/ index.php?page=solicitudes/consulta/convocatoria_seleccionar&hash=1c5cf94691
Enlace a consulta personalizada: https://recursoshumanos.us.es/ index.php?page=solicitudes/consulta/convocatoria_seleccionar&hash=1c5cf94691
Las reclamaciones se presentarán:
– Preferentemente de forma telemática (requiere certificado digital de la FNMT), a través del procedimiento “Presentación de instancias y solicitudes. Modelo genérico” disponible en la Sede Electrónica de la Universidad de Sevilla: https://rec.redsara.es/registro/action/are/acceso.do
– Por cualquiera de las formas previstas legalmente en la Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
