Jun 1, 2020 | Acción Social, Pas Funcionario, Pas Laboral
Os comunicamos que, de acuerdo a lo dispuesto en el art. 9 del Real Decreto 537/2020, de 22 de mayo, se reanuda el plazo para la presentación de solicitudes de participación en la Convocatoria de Intercambio de Alojamientos Universitarios 2020, publicado por Resolución de la Dirección de Recursos Humanos de la Universidad de Sevilla de fecha 6 de marzo de 2020. (más…)
May 23, 2020 | Acción Social
Os comunicamos que el plazo para solicitar la ayuda de Acción Social relativa a la devolución de precios públicos por estudios universitarios del curso 2019-20, concluirá 10 días después de la finalización del Estado de Alarma decretado por el Gobierno.
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Mar 25, 2019 | Acción Social, Convocatorias, Convocatorias, Pas Funcionario, Pas Laboral
Se ha publicado en el Tablón de Anuncios Virtual de la Universidad de Sevilla y en la Intranet de la Página Web de Recursos Humanos/Acción Social, Resolución de la Dirección de Recursos Humanos de la Universidad de Sevilla de fecha 18 de marzo de 2019, por la que se publica relación provisional de admitidos, excluidos y pendientes de documentación (3ª fase) en la Convocatoria de Ayudas por Tratamientos Médicos a favor del Personal de la Universidad de Sevilla, convocada por Resolución de 25 de abril de 2018.
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Dic 13, 2018 | Acción Social
Os recordamos que el próximo día 20 de diciembre de 2018 finaliza el plazo para la presentación de solicitudes electrónica, de las siguientes convocatorias de ayudas de Acción Social:
- Tratamientos Médicos.
- General de Ayuda al Estudio y Medidas de Conciliación de la vida laboral y familiar.
Si no has enviado la solicitud y la mantienes en borrador, no se considerará como presentada a los efectos de participación en estas convocatorias. (más…)
Nov 5, 2018 | Acción Social

El Área de Acción Social de la Dirección de Recursos Humanos tiene encomendada la gestión y tramitación de las convocatorias de ayudas que se contemplan en el presente Plan, rigiéndose por la siguiente:
Misión: Hacer efectiva la aplicación del Fondo de Acción Social a través de las distintas modalidades de ayuda contempladas en el Plan acordado anualmente por la Comisión de Acción Social, en orden a mejorar las condiciones educativas, sanitarias, asistenciales y sociales de los empleados y sus familias y, en general, a promover su bienestar social.
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