En el día de hoy se ha publicado en el BOJA, Resolución de 11 de abril de 2023 de la Universidad de Sevilla, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso en la Escala Administrativa por el sistema de promoción interna.
El plazo de solicitudes estará comprendido entre los días 18 de abril y 17 de mayo de 2023. (más…)
Se ha publicado en la página web de Recursos Humanos, Resolución de la Dirección de Recursos Humanos por la que se ofertan los destinos a las personas participantes que han superado el proceso selectivo, por el sistema de concurso, para ingreso en la Escala Auxiliar, correspondiente a la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal de personal de administración y servicios para el año 2022, convocado por Resolución de 19 de julio de 2022.
Se ha publicado en la página web de Recursos Humanos, Resolución de la Dirección de Recursos Humanos de fecha 14 de abril de 2023 por la que se ofertan los destinos a las personas participantes que han superado el proceso selectivo para el acceso, por el sistema de concurso, a la Escala de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos, correspondiente a la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal de personal de administración y servicios para el año 2022, convocado por Resolución de 18 de julio de 2022.
Se ha publicado en la página web de recursos humanos, Resolución de la Dirección de Recursos Humanos por la que se publica relación provisional de personas aspirantes que forman parte de la bolsa complementaria de la Escala Administrativa (Especialidad Informática), convocada por Resolución de 18 de noviembre de 2022, mediante el sistema de concurso.
El plazo de presentación de posibles reclamaciones estará abierto los días 17 y 18 de 2023. (más…)
Se ha publicado en la página web de Recursos Humanos, Resolución de la Dirección de Recursos Humanos de fecha 14 de abril de 2023, por la que se ofertan destinos a las personas aspirantes que ha superado el proceso selectivo en varias categorías profesionales incluidas en la convocatoria efectuada por Resolución de fecha 19 de julio de 2022 (Boja de 26 de julio) para la provisión por acceso libre mediante el sistema de concurso, de plazas vacantes en régimen laboral con carácter fijo, pertenecientes a los Grupos I y IV del Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía, incluidas en la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal del Personal de Administración y Servicios para el año 2022.
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Se ha publicado, en la página web de RRHH, Resolución de la Dirección de Recursos Humanos por la que se publica la relación definitiva de personas aspirantes que forman parte de la Bolsa complementaria de la Escala de Gestión (Especialidad Informática) convocada por Resolución de 18 de noviembre de 2022, mediante el sistema de concurso.
