Se ha publicado, en la página web de RRHH, Resolución de la Dirección de Recursos Humanos por la que se publica la relación definitiva de personas aspirantes que forman parte de la Bolsa complementaria de la Escala de Gestión (Especialidad Informática) convocada por Resolución de 18 de noviembre de 2022, mediante el sistema de concurso.
Se ha publicado en la página web de Recursos Humanos (Intranet), Acuerdo del Tribunal de Valoración de 11 de abril de 2023 encargado de valorar las pruebas selectivas para el acceso a la Escala de Gestión, por sistema de promoción interna, convocada por Resolución de 25 de marzo de 2022, por el que se publican las calificaciones definitivas del segundo ejercicio y las puntuaciones de la fase de concurso provisional. (más…)
Se ha publicado en la página web de Recursos Humanos (Intranet), Resolución de fecha 10 de abril de 2023 de la Dirección de Recursos Humanos, por la que se publican las puntuaciones definitivas correspondientes al procedimiento de provisión temporal de un puesto de trabajo de PAS funcionario en la Facultad de Física, convocado por Resolución de 9 de marzo de 2023, así como adjudicación del mencionado puesto en comisión de servicios.
Se ha publicado en la página web de Recursos Humanos (Intranet), Acuerdo del Tribunal de Valoración de 30 de marzo de 2023, por el que publica las calificaciones definitivas del primer ejercicio, así como se convocan a los aspirantes aprobados a la realización del segundo, correspondiente a la convocatoria para el ingreso en la Escala Técnica de Gestión, por el sistema de promoción interna, convocado por Resolución de 28 de marzo de 2022.
Enlace a consulta personalizada: https://recursoshumanos.us.es/index.php?page=solicitudes/consulta/convocatoria_seleccionar&hash=8bcca127f5
Se ha publicado en la página web de Recursos Humanos:
Se ha publicado en la página web de Recursos Humanos, Acuerdo del Tribunal de Valoracion nombrado para juzgar el proceso selectivo, de acceso libre, por el sistema de concurso, para el acceso a la Escala Auxiliar de la Universidad de Sevila, correspondiente a la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal del personal de administración y servicios para el año 2022, convocado por Resolución de 19 de julio de 2022 por la que se publica la relación definitiva de aspirantes que han superado el proceso selectivo así como el conforme del Sr. Rector Magnífico de esta Universidad para su publicación en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.
