CCOO: LA DISPOSICIÓN AL ENTENDIMIENTO Y EL DIÁLOGO
DESATASCAN LA PARALIZACIÓN DE LA CIVEA DEL PAS
Ayer se celebró la continuación de la sesión ordinaria de la CIVEA del PAS iniciada el pasado mes diciembre de 2021 continuando con el mismo orden del día que quedó en su momento paralizado.
Ayer se reunió la Mesa General de Negociación de las Universidades Públicas Andaluzas
Durante la tarde de ayer, ante el Consejero de Universidades, su equipo de trabajo, las Rectoras y los Rectores de las Universidades Públicas de Andalucía y las organizaciones sindicales de la Mesa, CCOO expuso la situación actual de las Universidades Públicas de Andalucía, hizo balance del estado de cumplimiento de los Acuerdos Andaluces de 2018 y presentó los temas prioritarios a abordar en las Mesas Sectoriales de PDI y de PAS. (más…)
CCOO-PDI lleva reclamando al Vicerrectorado de Personal Docente e Investigador explicaciones acerca del no pago del Premio de Funcionarización a todo el PDI que ha tomado posesión como Profesora/or Titular de Universidad.
El mal denominado «premio» de funcionarización es, en realidad, una pequeña batalla ganada por los sindicatos en Mesa General de Universidades Públicas de Andalucía para compensar el NO PAGO de quinquenios y sexenios para el PDI Laboral. En la Universidad de Sevilla, tradicionalmente, este acuerdo se cumplía de manera estricta. Cuando la candidata/o pasaba a formar parte del Cuerpo de Funcionarias/os el Servicio de Personal Docente le informaba, personalmente, de la existencia de esta compensación por los complementos salariales no retribuidos (de antigüedad y productividad, quinquenio y sexenio, respectivamente) y se le hacía el ingreso. El trabajo hecho por el PAS, en este sentido, es impecable. (más…)
Te recordamos que el plazo de presentación de solicitudes de participación para el acceso libre mediante el sistema de concurso-oposición, plazas vacantes, en régimen laboral con carácter fijo, correspondientes a los Grupos I, II, III y IV del Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía comienza hoy día 9 de enero y finalizará el 30 de enero de 2023 (ambos días inclusive).
El 26 de diciembre se publicó en el Boletín Oficial de Estado y en la página web de recursos humanos, Resolución de fecha 30 de noviembre de 2022, de la Universidad de Sevilla, por la que se convocan para su provisión por acceso libre mediante el sistema de concurso-oposición, plazas vacantes en régimen laboral con carácter fijo, correspondientes a los grupos I y IV del Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía, incluidas en la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal del Personal de Administración y Servicios para el año 2022. (más…)
