Publicación de Resolución de modificación de relación definitiva de personas admitidas y excluidas en proceso selectivo, por concurso, de constitución de bolsa complementaria de Escala Administrativa (Especialidad Informática)

Se ha publicado en la página web de Recursos Humanos, Resolución de 31 de enero de 2023 por la que se modifica la relación definitiva de personas admitidas y excluidas a la participación en el proceso selectivo, de acceso libre, por el sistema de concurso, para la constitución de una bolsa complementaria de la Escala Administrativa (Especialidad Informática) de la Universidad de Sevilla convocada por Resolución de 18 de noviembre de 2022.

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Publicación de Acuerdo con calificaciones definitivas y relación provisional de aspirantes que superan proceso selectivo de acceso libre, por concurso de estabilización, de Escala Auxiliar

Se ha publicado en la página web de Recursos Humanos, Acuerdo de 26 de enero de 2023, por la que se resuelven las reclamaciones presentadas a la fase de concurso provisional, se publican las calificaciones definitivas obtenidas por los aspirantes en la fase de concurso, así como la relación provisional de aspirantes que han superado el proceso selectivo, correspondiente a la convocatoria de acceso libre, por el sistema de concurso, para el ingreso en la Escala Auxiliar de la Universidad de Sevilla, correspondientes a la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal del Personal de Administración y Servicios para el año 2022, convocada por Resolución de 19 de julio de 2022. 
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Publicación de Acuerdo con calificaciones definitivas y relación provisional de aspirantes que superan proceso selectivo de acceso libre, por concurso de estabilización, de Escala de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos

Se ha publicado en la página web de Recursos Humanos, Acuerdo de 26 de enero de 2023, por la que se resuelven las reclamaciones presentadas a la fase de concurso provisional, se publican las calificaciones definitivas obtenidas por los aspirantes en la fase de concurso, así como la relación provisional de aspirantes que han superado el proceso selectivo, correspondiente a la convocatoria de acceso libre, por el sistema de concurso, para el ingreso en la Escala de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos de la Universidad de Sevilla, correspondientes a la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal del Personal de Administración y Servicios para el año 2022, convocada por Resolución de 18 de julio de 2022.
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Publicación de Resoluciones con relaciones definitivas de personas admitidas y excluidas en procesos selectivos de constitución, por concurso, de bolsas de trabajo complementarias de Escalas Administrativa y Gestión (Especialidad Informática)

Se ha publicado en la página web de Recursos Humanos:

  • Resolución de 22 de enero de 2023 por la que publica la relación definitiva de personas admitidas y excluidas a la participación en el proceso selectivo, de acceso libre, por el sistema de concurso, para la constitución de una bolsa complementaria de la Escala Administrativa (Especialidad Informática) de la Universidad de Sevilla convocada por Resolución de 18 de noviembre de 2022.

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Apertura de plazo de presentación de solicitudes acceso libre PAS Laboral Grupos del I al IV

Te recordamos que el plazo de presentación de solicitudes de participación para el acceso libre mediante el sistema de concurso-oposición, plazas vacantes, en régimen laboral con carácter fijo, correspondientes a los Grupos I, II, III y IV del Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía comienza hoy día 9 de enero y finalizará el 30 de enero de 2023 (ambos días inclusive).

Publicación en BOE y en página web de Anuncio de convocatoria acceso libre, concurso-oposición, plazas vacantes personal laboral, incluidas en la OEP para la estabilización de empleo temporal del PAS para 2022

El 26 de diciembre se publicó en el Boletín Oficial de Estado y en la página web de recursos humanos, Resolución de fecha 30 de noviembre de 2022, de la Universidad de Sevilla, por la que se convocan para su provisión por acceso libre mediante el sistema de concurso-oposición, plazas vacantes en régimen laboral con carácter fijo, correspondientes a los grupos I y IV del Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía, incluidas en la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal del Personal de Administración y Servicios para el año 2022. (más…)