Publicación de Resoluciones con relaciones provisionales de personas admitidas y excluidas a participar en procesos selectivos, mediante concurso-oposición, de acceso a Escala de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos (Libre y Estabilización)

Se ha publicado en la página web de Recursos Humanos:

  • Resolución de la Universidad de Sevilla por la que se aprueba la relación provisional de personas admitidas y excluidas a participar en el proceso selectivo de acceso libre por el sistema selectivo de concurso-oposición para el ingreso en la Escala de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos de la Universidad de Sevilla, convocado por Resolución de 26 de octubre de 2022 (BOJA núm. 211, de 3 de noviembre).

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Publicación relación definitiva de aspirantes que han superado el proceso selectivo de acceso libre, por el sistema de concurso, para el ingreso en la Escala Auxiliar

Se ha publicado en la página web de Recursos Humanos, Acuerdo del Tribunal de Valoracion nombrado para juzgar el proceso selectivo, de acceso libre, por el sistema de concurso, para el acceso a la Escala Auxiliar de la Universidad de Sevila, correspondiente a la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal del personal de administración y servicios para el año 2022, convocado por Resolución de 19 de julio de 2022 por la que se publica la relación definitiva de aspirantes que han superado el proceso selectivo así como el conforme del Sr. Rector Magnífico de esta Universidad para su publicación en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.

Publicación de Acuerdo del Tribunal nombrado para juzgar las pruebas selectivas para el acceso a la Escala Auxiliar de la Universidad de Sevilla

Se ha publicado en la página web de Recursos Humanos:

  • Acuerdo del Tribunal nombrado para juzgar las pruebas selectivas para el acceso a la Escala Auxiliar de la Universidad de Sevilla por el sistema de acceso libre, convocada por resolución de 25 de octubre de 2022, de la Universidad de Sevilla, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso libre por el sistema selectivo de concurso-oposición para el ingreso en la Escala Auxiliar de la Universidad de Sevilla, por el que se propone fecha de realización del ejercicio.

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Publicación de Acuerdos de Tribunales 1 y 2 con valoraciones definitivas de concurso y propuesta de personas seleccionadas de procedimiento de provisión por acceso libre, mediante concurso de estabilización, a plazas vacantes laborales fijo Grupos I y IV del Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía

Se ha publicado en la página web de Recursos Humanos:

  • Acuerdos de los Tribunales números 1 y 2, de fecha 14 de febrero de 2023, con la valoración definitiva de méritos del concurso y propuesta de personas seleccionadas al Rector, correspondientes a la convocatoria efectuada por Resolución de fecha 19 de julio de 2022 (Boja de 26 de julio) para la provisión por acceso libre  mediante el sistema de concurso, de plazas vacantes en régimen laboral con carácter fijo, pertenecientes a los Grupos I y IV del Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía, incluidas en la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal del Personal de Administración y Servicios para el año 2022. 

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Publicación de Resoluciones con composición de Tribunales de Valoración de procesos selectivos de PAS Funcionario Escalas de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos (Libre y Estabilización)

Se ha publicado en la página web de Recursos Humanos: 

  • Resolución de la Universidad de Sevilla por la que se publica la composición del Tribunal de Valoración correspondiente al proceso selectivo de acceso libre por el sistema de concurso-oposición, para el ingreso en la Escala de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos convocado por Resolución de 26 de octubre de 2022 (boja núm. 211 de 3 de noviembre de 2022).

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Publicación de Resoluciones con composición de Tribunales de Valoración de procesos selectivos de PAS Funcionario Escala Auxiliar (Libre y Estabilización)

Se ha publicado en la página web de Recursos Humanos:

  • Resolución de 17 de febrero de 2023 por la que publica la composición del Tribunal de Valoración correspondiente al proceso selectivo de acceso libre por el sistema de concurso-oposición, para el ingreso en la Escala Auxiliar, convocado por Resolución de 25 de octubre de 2022 (Boja núm. 212, de 4 de noviembre de 2022). 

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