Publicación en BOJA de Resolución de Convocatoria de Acceso Libre de Plazas Vacantes de PAS Laboral Grupos I, II, III y IV

Se ha publicado en la página web de Recursos Humanos y en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) del día de hoy, Resolución de la Universidad de Sevilla, de fecha 11 de noviembre de 2022, por la que se convocan para su provisión por acceso libre mediante el sistema de concurso-oposición, plazas vacantes, en régimen laboral con carácter fijo, correspondientes a los Grupos I, II, III y IV del Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía.
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Publicación en BOJA convocatorias Escala Auxiliar y Escala Auxiliar correspondientes a las Ofertas de Empleo Publico para la estabilización de empleo temporal del PAS para el año 2022

Se ha publicado en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía:

Resolución de 25 de octubre de 2022, de la Universidad de Sevilla, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso libre por el sistema de concurso-oposición para el ingreso en la Escala Auxiliar de la Universidad de Sevilla. (más…)

Publicación en BOJA convocatorias Escala de Ayudantes, Técnica de Gestión (Letrado) y Escala Ayudante para la estabilización del empleo temporal.

Se ha publicado en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía:

Resolución de 26 de octubre de 2022, de la Universidad de Sevilla, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso libre, por el sistema de concurso-oposición, para el ingreso en la Escala de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos de la Universidad de Sevilla. (más…)

Publicación Acceso Libre. Concurso. Estabilización de empleo temporal del personal de administración y servicios.

Se ha publicado en la página web de Recursos Humanos la Resolución que aprueba, con carácter provisional, el listado de personas admitidas y excluidas a la convocatoria del proceso selectivo mediante acceso libre por el sistema de concurso, de plazas vacantes en régimen laboral con carácter fijo, correspondientes a los grupos I y IV del Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía, en el marco de estabilización de empleo temporal (Resolución de 19 de julio de 2022, de la Universidad de Sevilla), así como la composición de los Tribunales de Valoración que han de valorar los méritos de las personas aspirantes. (más…)