El Consejo de Ministros aprueba la subida salarial pendiente del 0,5% correspondiente al año 2024
Publicación de Acuerdos de las Comisiones de Valoración con puntuaciones y asignaciones provisionales del Concurso General Extraordinario de niveles 20 a 27
Se ha publicado en la página web de Recursos Humanos:
–Acuerdo, de fecha 4 de junio de 2025, de la Comisión de Valoración nº 1, encargada de valorar el Concurso General Extraordinario para la provisión de puestos de trabajo de niveles 20 a 27, entre el personal técnico, de gestión y de administración y servicios funcionario, convocado por Resolución de 13 de febrero de 2025, por el que se hacen públicas las puntuaciones provisionales, así como la propuesta de asignación provisional de puestos de trabajo.
La MOVILIZACIÓN da sus frutos – Complementos y carrera horizontal: la Junta reconoce que no había aportado la financiación necesaria para su abono
LA MOVILIZACIÓN DE CCOO DA SUS FRUTOS
Complementos y carrera horizontal: la Junta reconoce que no había aportado la financiación necesaria para su abono
Publicación del Acuerdo del Tribunal de Valoración del proceso selectivo Escala Gestión (Especialidad Informática)
Se ha publicado en la página web de Recursos Humanos:
–Acuerdo, de fecha 14 de mayo de 2025, del Tribunal de Valoración encargado de juzgar el proceso selectivo para el ingreso en la Escala de Gestión (Especialidad Informática) de la Universidad de Sevilla, convocado por Resolución de fecha 10 de diciembre de 2024 (BOJA núm. 243, de 17 de diciembre).
Publicación de Resoluciones definitivas con personas admitidas y excluidas, composición de tribunales de valoración y fechas de ejercicios de procesos selectivos de Escala Administrativa (Esp. Informática) y Escala de Gestión (Esp. Informática).
Se ha publicado en el tablón virtual de la Universidad de Sevilla y en la página web de recursos humanos, las siguientes resoluciones:
- Resolución de fecha 10 de abril de 2025 de la Universidad de Sevilla, por la que se aprueba la relación definitiva de personas admitidas y excluidas a participar en el proceso selectivo, convocado por Resolución de 4 de diciembre de 2024 (BOJA núm. 242, de 16 de diciembre), para el ingreso la Escala Administrativa (Especialidad Informática), mediante el sistema selectivo de concurso-oposición; y se publica la composición del Tribunal de Valoración y la fecha de ejercicio.
Publicación de Resolución de Rectificación de Segunda Ampliación de Bolsa de Trabajo de Escala Auxiliar
Se ha publicado en el tablón virtual de la Universidad de Sevilla y en la página web de recursos humanos:
–Resolución de fecha 31 de marzo de 2025 de la Dirección de Recursos Humanos de la Universidad de Sevilla por la que se procede a rectificación de Resolución, de fecha 7 de febrero de 2025, por la que se hace pública la composición de la segunda ampliación de la bolsa de trabajo de PTGAS funcionario de la Escala Auxiliar, correspondiente al proceso selectivo convocado mediante Resolución de fecha 25 de octubre de 2022.
