La Universidad de Sevilla está comprometida con la promoción de la seguridad y salud en el trabajo y así queda de manifiesto en el Estatuto de la Universidad de Sevilla(…“se potenciará y velará por el cumplimiento efectivo de la normativa en materia de seguridad y salud”…) y en la Política de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad,
El Área de Acción Social de la Dirección de Recursos Humanos tiene encomendada la gestión y tramitación de las convocatorias de ayudas que se contemplan en el presente Plan, rigiéndose por la siguiente:
Misión: Hacer efectiva la aplicación del Fondo de Acción Social a través de las distintas modalidades de ayuda contempladas en el Plan acordado anualmente por la Comisión de Acción Social, en orden a mejorar las condiciones educativas, sanitarias, asistenciales y sociales de los empleados y sus familias y, en general, a promover su bienestar social.
Gaceta Sindical acaba de editar un nuevo número en el que se informa del plazo para matricularse (hasta el próximo 1 de diciembre) en un nuevo curso de Relaciones Laborales que imparte la Universidad Nacional de Educación a Distancia, UNED, en colaboración con CCOO.
(más…)
