CCOO-PDI INFORMA: Problemas con el Premio de Funcionarización en la US y Quinquenios

CCOO-PDI lleva reclamando al Vicerrectorado de Personal Docente e Investigador explicaciones acerca del no pago del Premio de Funcionarización a todo el PDI que ha tomado posesión como Profesora/or Titular de Universidad.

El mal denominado «premio» de funcionarización es, en realidad, una pequeña batalla ganada por los sindicatos en Mesa General de Universidades Públicas de Andalucía para compensar el NO PAGO de quinquenios y sexenios para el PDI Laboral. En la Universidad de Sevilla, tradicionalmente, este acuerdo se cumplía de manera estricta. Cuando la candidata/o pasaba a formar parte del Cuerpo de Funcionarias/os el Servicio de Personal Docente le informaba, personalmente, de la existencia de esta compensación por los complementos salariales no retribuidos (de antigüedad y productividad, quinquenio y sexenio, respectivamente) y se le hacía el ingreso. El trabajo hecho por el PAS, en este sentido, es impecable. (más…)

AFECTADOS Premio de Funcionarización

CCOO-PDI explicó en un reciente comunicado que no hay ningún motivo para haber dejado de pagar el Premio de Funcionarización en la US. En primer lugar, no se ha procedido a cambiar los términos del acuerdo negociado por lo que, según establece la Reforma Laboral, los mismos siguen activos. De hecho, ni siquiera se ha reunido la Mesa de Negociación Andaluza. Este Premio se sigue pagando en el resto de Andalucía.

CCOO-PDI quiere hacer un llamamiento a todo el PDI de la US afectado pues tenemos una estrategia sindical y nos gustaría comentarla con todas las interesadas e interesados. Por favor, escribid un mensaje a ccoo-pdi@us.es

POSICIONAMIENTO CCOO-PDI PLAN CAPTACIÓN DE TALENTO

CCOO-PDI quiere informar que se reunió la semana pasada, en el seno del Comité de Empresa de PDI Laboral, con la Vicerrectora de Personal Docente e Investigador y el Vicerrector de Investigación.

El motivo de la reunión era analizar una propuesta del Vicerrectorado de Investigación en relación al Plan de Captación de Talento.

En CCOO-PDI creemos en la utilidad de los órganos de representación sindical y en la negociación colectiva, e intentamos, en el seno de la US, que se respeten dichos derechos para el PDI. En relación a este Plan de Captación de Talento y, en general, a la acción sindical, este sindicato quiere (más…)

Nuevos Criterios ANECA CC de la Salud – Propuesta

CCOO-PDI quiere informar que se encuentra negociando actualmente criterios de evaluación con ANECA en la rama de CC de la Salud (que adjuntamos). 
 
CCOO-PDI en la US quiere hacer partícipe a toda la plantilla de la oferta del Ministerio y estamos abiertos a recibir todas vuestras sugerencias de mejoras, que debéis remitir a ccoo-pdi@us.es
 
Rogamos nos enviéis dichas sugerencias hasta el 2 de diciembre, inclusive.

Margaritas Salas en la US: el futuro de la ciencia a precios de saldo

CCOO-PDI informa que el Vicerrectorado de Ordenación Académica y el Vicerrectorado de Investigación están aplicando limitaciones serias a los derechos del Personal Investigador contratado con cargo a ayudas estatales. En el caso de la Convocatoria Margarita Salas, los problemas son variados, desde el salario hasta la carga docente.

CCOO-PDI reivindica una investigación sin precariedad en todos los recursos humanos que la constituyen y pide a la Universidad de Sevilla que no permita la contratación en precario ni el mantenimiento de la ciencia en precario ni favorecer solo a unos cuantos denominados «excelentes». (más…)

Exención IRPF Contratos Investigadores

CCOO-PDI informa y para situarnos en la Orden UNI/551/2021, de 26 de mayo, por la que se conceden las subvenciones previstas en el Real Decreto 289/2021, de 20 de abril, por el que se regula la concesión directa de subvenciones a universidades públicas para la recualificación del sistema universitario español se establecían 3 modalidades:

A. Ayudas Margarita Salas para la formación de jóvenes doctores
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