Últimos cambios en el anteproyecto de LOSU antes de entrar al Parlamento
El ministerio plantea cambios de última hora para reducir la temporalidad de las plantillas universitarias.
CCOO quiere comunicar a toda la comunidad universitaria un éxito en la reivindicación de los derechos salariales de los investigadores.
CCOO, el 28 de enero de 2022, recibe sentencia favorable a demanda interpuesta contra la Junta de Andalucía y las Universidades Públicas Andaluzas según la justicia afirma de derecho la retribución del complemento de antigüedad en forma de trienios a investigadores pre-doctorales y post-doctorales.
El equipo de delegados y delegadas de CCOO para el PDI, ante la falta de explicaciones y normativa claras por parte del Equipo de Gobierno de la US, y estando todavía a la espera de las mismas, quiere comunicar al Personal Docente e Investigador de la Universidad de Sevilla lo siguiente:
y en su Anexo, Protocolo de actuación para garantizar los derechos académicos de estudiantes en situación de aislamiento por caso positivo (grave o persona vulnerable o con actividad en centros sanitarios) o sospechoso (con síntomas graves o persona vulnerable o con actividad en centros sanitarios) de Covid
El Anteproyecto de LOSU: la última oportunidad fallida para revertir las políticas austericidas en las universidades públicas y reforzar su carácter social y su funcionamiento democrático
El pasado 25 de mayo de 2022 se celebró la última reunión del Ministro de Universidades con los sindicatos mayoritarios, para hablar de la Ley Orgánica del Sistema Universitario (LOSU). A pesar de las intenciones declaradas en el anteproyecto de ley en su preámbulo, éstas no son desarrolladas en el texto presentado. Tampoco han sido consideradas ni respondidas las cuestiones planteadas por los sindicatos. (más…)
