Nov 12, 2021 | Acceso Libre, Oposiciones y Concursos, Pas Laboral
Se ha publicado en la página web de Recursos Humanos, en el día de hoy, 12 de noviembre de 2021, Acuerdos del Tribunal de Valoración número 1, de fecha 11 de noviembre de 2021, por los que se publican, con carácter provisional, las calificaciones totales, incluida la valoración de los méritos de la fase de concurso, así como la relación provisional de personas aprobadas que obtienen plaza en las categorías profesionales con códigos 3250 y 3251, correspondientes al proceso selectivo convocado mediante Resolución de 26 de noviembre de 2018, para la provisión, por acceso libre, mediante el sistema de concurso-oposición, de plazas vacantes pertenecientes a los Grupos I, II, III y IV del Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía. (más…)
Nov 11, 2021 | Comunicados, PDI
La situación de la Universidad Pública y de la ciencia en el país hace tiempo que entró en terreno de crisis, con pérdidas quizás irreversibles, generaciones completas de jóvenes científicos emigradas o abandonadas que no tiene visos de resolverse.
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Nov 11, 2021 | Oposiciones y Concursos, Pas Laboral, Promoción Interna
Se ha publicado en la página web de Recursos Humanos (Intranet) y en el Tablón Electrónico Oficial de la Universidad de Sevilla (Recursos Humanos), Resolución de la Universidad de Sevilla, de fecha 10 de noviembre de 2021, por la que se convocan, para su provisión por promoción interna y mediante el sistema de concurso-oposición, plazas vacantes correspondientes a la categoría profesional de Titulado/a de Grado Medio (Perfil: UNITIC), en la Unidad de Apoyo TIC y varios centros, pertenecientes al grupo II del Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía. (más…)
Nov 9, 2021 | Noticias
CCOO INSTA A LOS RECTORES Y RECTORAS A ESTABLECER UN FRENTE COMÚN CONTRA EL MODELO DE FINANCIACIÓN Y EL PRESUPUESTO DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA PARA LAS UNIVERSIDADES
CCOO VA A MANTENER CONTACTOS CON LOS GRUPOS POLÍTICOS DEL PARLAMENTO DE ANDALUCÍA PARA EVITAR ESTE NUEVO ATAQUE A LA UNIVERSIDAD PÚBLICA (más…)
Nov 9, 2021 | Pas Laboral
El PAS laboral de la Sección sindical de CC.OO. hemos solicitado se nos reúna para la negociación de RPT y promoción interna asociada a la que la dirección de RR.HH. se comprometió para los meses de octubre y noviembre.
En dicha reunión, que habrá de ser convocada lo antes posible para poder culminar el proceso antes de final de año, CC.OO. planteará las líneas fundamentales de promoción que hemos reclamado reiteradamente que no acaban de ser plasmadas en este proceso, y que se reúnen en el acuerdo y puesta en marcha de planes plurianuales de promoción. Así mismo, la dinámica general de habilitaciones (aún con un procedimiento de habilitación que lo regule y que habrá de ser revisado) y diferencias retributivas (sin procedimiento asociado alguno), si bien han cumplido su función en tanto no se convoca promoción interna, no puede sustituir de ninguna de las maneras un sistema de promoción interna que ha de ser la herramienta fundamental y central de la promoción en el PAS laboral.
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Se ha publicado en la página web de Recursos Humanos, en el día de hoy, 12 de noviembre de 2021, Acuerdos del Tribunal de Valoración número 1, de fecha 11 de noviembre de 2021, por los que se publican, con carácter provisional, las calificaciones totales, incluida la valoración de los méritos de la fase de concurso, así como la relación provisional de personas aprobadas que obtienen plaza en las categorías profesionales con códigos 3250 y 3251, correspondientes al proceso selectivo convocado mediante Resolución de 26 de noviembre de 2018, para la provisión, por acceso libre, mediante el sistema de concurso-oposición, de plazas vacantes pertenecientes a los Grupos I, II, III y IV del Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía. (más…)
La situación de la Universidad Pública y de la ciencia en el país hace tiempo que entró en terreno de crisis, con pérdidas quizás irreversibles, generaciones completas de jóvenes científicos emigradas o abandonadas que no tiene visos de resolverse.
